Pomáham ľuďom
a firmám fungovať viac v súlade s tým, kým sú
Gallup koučing, ktorý pomenuje vaše talenty a dá im jasný smer.
Operatívna podpora pre CEO, vďaka ktorej firma beží v každom detaile.
Dva svety,
ktoré spolu úzko súvisia
Vo svojej práci prepájam dva svety, ktoré spolu úzko súvisia.
Na jednej strane je človek – jeho talenty, spôsob myslenia, motivácia a energia.
Na druhej strane je systém – procesy, spolupráca, každodenné fungovanie firmy.
Moje služby
Keď sú tieto dva svety v súlade, vzniká prostredie, kde ľudia aj firmy dokážu rásť prirodzene a udržateľne.
Preto dnes pracujem dvoma spôsobmi:
Gallup koučing - rozvoj talentov
Pre jednotlivcov, manažérov a tímy, ktorí chcú lepšie porozumieť svojim prirodzeným silným stránkam a vedome ich rozvíjať.
- Hlbšie sebapoznanie
- Viac energie a ľahkosti v práci
- Efektívnejšia komunikácia a spolupráca
Operatívna podpora pre CEO
Pre majiteľov firiem a lídrov, ktorí potrebujú spoľahlivého človeka, ktorý prevezme dohľad nad operatívou a zabezpečí, že rozhodnutia sa stanú realitou.
- Koordinácia operatívy
- Dohľad nad projektmi a procesmi
- Stabilizácia fungovania tímu
Skúsenosti klientov
Pri vedení veľkého tímu ľudí sa po čase dostanete do „manažérskej slepoty a osamelosti“. Vo chvíľach, keď staré už dobre nefunguje a nové ste ešte neobjavili, je metóda objavenia vašich talentov to najlepšie, čo môžete pre seba urobiť.
Na svoje denné úlohy sa začnete pozerať z iného pohľadu a poznanie vašich talentov vám dodá novú dávku inšpirácie. Ďakujem Katke za trpezlivé odhaľovanie mojich talentov a sprevádzanie ma po ceste ich lepšieho využívania v praxi.
Vďaka Katkiným službám som konečne pochopila, že jeden z mojich kľúčových talentov nie je opretý len o domnienku, ale je reálny. Odkedy o ňom viem, slobodne a hrdo sa k nemu verejne priznávam.
Vďaka Gallup testu budete vedieť, v čom môžete vynikať. Dôverujte výsledkom tohto skvelého testu a nenechajte sa zmiasť domnienkami okolia. Katka dokáže výborne vysvetliť, ako so svojimi talentami narábať, ako ich pozorovať a pýtať sa na ne ľudí, s ktorými chcete spolupracovať. Je to príjemný, hravý a zároveň mimoriadne efektívny spôsob, ako si zjednodušiť život. ĎAKUJEM, Katka!
Nadšenie pre talenty mi do života priniesla Katka. Gallup koučing s Katkou ma naučil, ako identifikovať talenty, ako ich zvládať, a ako do nich ďalej investovať. Skrz talenty sa prehĺbilo moje sebapoznanie. Sú to zdroje, ktoré využívam v pracovnom i osobnom živote. Dodávajú mi energiu, radosť a mám chuť ich zlepšovať.
Chápem, že rozvoj dominantných talentov a ich vedomé posilovanie mení talenty na silné stránky. To, čo som niekedy robila sporadicky, napríklad zdieľala získané informácie, dnes robím s radosťou pravidelne a dostávam pozitívnu spätnú väzbu.
Vďaka spoločným stretnutiam s Katkou viem výstižným jazykom hovoriť o svojich silných stránkach a o hodnote, ktorú prinášam.
Väčšinu svojej profesionálnej cesty som strávila vo svete biznisu.
17 rokov v korporátnom prostredí finančného sektora mi dalo hlboké porozumenie tomu, ako firmy fungujú zvnútra – od operatívy a procesov až po podporu obchodných tímov.
Popri tom som však stále viac vnímala aj druhú stránku reality:
- Procesy môžu byť nastavené výborne – a predsa veci nefungujú.
- Alebo naopak – schopní ľudia sú vyčerpaní, preťažení a tím nefunguje tak, ako by mohol.
Práve tu sa začala moja druhá línia práce – koučing zameraný na talenty podľa metodiky Gallup CliftonStrengths®, ktorému sa intenzívne venujem od roku 2018.
Dnes tieto dva svety prepájam.
Pomáham ľuďom porozumieť tomu, v čom sú prirodzene silní, na čo sa zamerať, ako konkrétne v práci / živote svoje dary používať a rozvíjať a majiteľom pomáham vytvárať prostredie a systém, kde tieto silné stránky môžu fungovať.
Pre koho je moja práca najväčším prínosom
Moja práca dáva najväčší zmysel pre:
- Jednotlivcov a profesionálov, ktorí chcú lepšie porozumieť svojim talentom a pracovať viac v súlade so sebou.
- Manažérov a lídrov, ktorí chcú rozvíjať svoj tím cez silné stránky.
- Majiteľov firiem a CEO, ktorí potrebujú spoľahlivého partnera pre každodennú operatívu a fungovanie firmy.
Pozývam vás na úvodné stretnutie
(30 minút)
Rada sa s vami porozprávam, ak cítite, že je čas:
- lepšie porozumieť svojim talentom,
- zefektívniť fungovanie vo firme,
- alebo získať spoľahlivú operatívnu podporu.
Ako rozvíjať talenty, aby sa z nich stali silné stránky? Vďaka tomu lepšie porozumiete sebe aj druhým, čím využijete svoj potenciál naplno.
Novinky
Nechajte sa pravidelne inšpirovať. Zadajte svoj e-mail a prihláste sa na odber Noviniek.