Väčšinu svojej profesionálnej cesty som strávila tam, kde sa stretáva výkon, systém a ľudia.

17 rokov v korporátnom prostredí finančného sektora ma naučilo rozumieť biznisu zvnútra — od operatívy, procesov a podpory obchodných tímov až po fungovanie veľkých distribučných štruktúr.

Bola som pri budovaní systémov, nastavovaní podpory predaja aj pri každodennej realite toho, čo musí fungovať, aby sa stratégia mohla stať výsledkami.

Časom som vnímala aj niečo podstatné:

  • Procesy môžu byť nastavené výborne — a predsa veci nefungujú.
  • Alebo naopak — schopní ľudia sú vyčerpaní, preťažení, viazne v tímoch efektívna spolupráca, komunikácia, vzťahy.
Katarína Plichtová

Tu sa začala moja druhá línia

práca s ľuďmi

Úprimne, nebol to môj plán. Skôr osud, že mi tento krásny nástroj prišiel do cesty v správnom čase. Postupne mi pomohol viac vnímať rozdielnosti medzi ľuďmi – nie ako problém, ale ako obrovské bohatstvo.

Sledujem nové prístupy, trendy, súvislosti – lebo rozvoj, či už vlastný alebo s ľuďmi nie je hotová kapitola, ale živý proces.

Koučing a metodika Gallup CliftonStrengths® mi dali jazyk a nástroj, ktorý mi dovtedy chýbal. Pomohli mi pomenovať to, čo som roky videla v praxi — že zapojenie ľudí nerastie z tlaku, ale z pochopenia toho, v čom je človek prirodzene silný, kto je, aké sú jeho ambície a ako to zapadá do systému, v ktorom pracuje.

Vďaka väčšiemu porozumeniu svojich darov, by som rada dnes tieto dva svety ešte viac prepojila.

Na jednej strane pracujem s majiteľmi firiem, CEO a manažmentom, ktorí chcú mať viac priestoru na stratégiu, obchod a smerovanie firmy — a zároveň s rastom spoločnosti potrebujú okolo seba funkčný, podporný systém a správny tím ľudí. Gallup sa môže stať prirodzenou súčasťou rozvoja, ale nie je to podmienka.

Druhá skupina môjho záujmu je naďalej spolupracovať s jednotlivcami, ktorí chcú lepšie porozumieť sebe — svojim talentom, silným stránkam a prirodzenému nastaveniu. Či už pri posilnení súčasnej pozície alebo pri hľadaní ďalšieho smerovania v pracovnej oblasti.

Profesionálne
spolupráce a skúsenosti

Allianz
logo ING
logo Aegon
Sodecia
VitaChem
Convoi
365 bank
ZŠ Park Angelinum
e2grow
StrengthsHUB
Beelong
E-ženy

Referencie

Moje Top 5 talenty podľa Gallup®

Restorative™ / Naprávajúci

Rada hľadám riešenia tam, kde sa veci zasekli, a vraciam im jasnosť a funkčnosť.

Responsibility® / Zodpovedný

Na čom sa dohodneme, to platí – svoje záväzky beriem vážne a idem až do výsledku.

Arranger® / Zariaďujúci

Prepájam ľudí, priority a zdroje tak, aby veci fungovali efektívne a bez zbytočných komplikácií.

Futuristic® / Budúcnosť

Premýšľam v súvislostiach a pomáham pomenovať smer, ktorý dáva zmysel aj dlhodobo.

Learner® / Učiaci sa

Rýchlo sa zorientujem v systéme, učím sa nové veci a prinášam čerstvé perspektívy a inšpiráciu.

Certifikáty

Návrat hore