Väčšinu svojej profesionálnej cesty som strávila tam, kde sa stretáva výkon, systém a ľudia.
17 rokov v korporátnom prostredí finančného sektora ma naučilo rozumieť biznisu zvnútra — od operatívy, procesov a podpory obchodných tímov až po fungovanie veľkých distribučných štruktúr.
Bola som pri budovaní systémov, nastavovaní podpory predaja aj pri každodennej realite toho, čo musí fungovať, aby sa stratégia mohla stať výsledkami.
Časom som vnímala aj niečo podstatné:
- Procesy môžu byť nastavené výborne — a predsa veci nefungujú.
- Alebo naopak — schopní ľudia sú vyčerpaní, preťažení, viazne v tímoch efektívna spolupráca, komunikácia, vzťahy.
Tu sa začala moja druhá línia
práca s ľuďmi
Úprimne, nebol to môj plán. Skôr osud, že mi tento krásny nástroj prišiel do cesty v správnom čase. Postupne mi pomohol viac vnímať rozdielnosti medzi ľuďmi – nie ako problém, ale ako obrovské bohatstvo.
Sledujem nové prístupy, trendy, súvislosti – lebo rozvoj, či už vlastný alebo s ľuďmi nie je hotová kapitola, ale živý proces.
Koučing a metodika Gallup CliftonStrengths® mi dali jazyk a nástroj, ktorý mi dovtedy chýbal. Pomohli mi pomenovať to, čo som roky videla v praxi — že zapojenie ľudí nerastie z tlaku, ale z pochopenia toho, v čom je človek prirodzene silný, kto je, aké sú jeho ambície a ako to zapadá do systému, v ktorom pracuje.
Vďaka väčšiemu porozumeniu svojich darov, by som rada dnes tieto dva svety ešte viac prepojila.
Na jednej strane pracujem s majiteľmi firiem, CEO a manažmentom, ktorí chcú mať viac priestoru na stratégiu, obchod a smerovanie firmy — a zároveň s rastom spoločnosti potrebujú okolo seba funkčný, podporný systém a správny tím ľudí. Gallup sa môže stať prirodzenou súčasťou rozvoja, ale nie je to podmienka.
Druhá skupina môjho záujmu je naďalej spolupracovať s jednotlivcami, ktorí chcú lepšie porozumieť sebe — svojim talentom, silným stránkam a prirodzenému nastaveniu. Či už pri posilnení súčasnej pozície alebo pri hľadaní ďalšieho smerovania v pracovnej oblasti.
Profesionálne
spolupráce a skúsenosti
Referencie
Pri vedení veľkého tímu ľudí sa po čase dostanete do „manažérskej slepoty a osamelosti“. Vo chvíľach, keď staré už dobre nefunguje a nové ste ešte neobjavili, je metóda objavenia vašich talentov to najlepšie, čo môžete pre seba urobiť.
Na svoje denné úlohy sa začnete pozerať z iného pohľadu a poznanie vašich talentov vám dodá novú dávku inšpirácie. Ďakujem Katke za trpezlivé odhaľovanie mojich talentov a sprevádzanie ma po ceste ich lepšieho využívania v praxi.
Vďaka Katkiným službám som konečne pochopila, že jeden z mojich kľúčových talentov nie je opretý len o domnienku, ale je reálny. Odkedy o ňom viem, slobodne a hrdo sa k nemu verejne priznávam.
Vďaka Gallup testu budete vedieť, v čom môžete vynikať. Dôverujte výsledkom tohto skvelého testu a nenechajte sa zmiasť domnienkami okolia. Katka dokáže výborne vysvetliť, ako so svojimi talentami narábať, ako ich pozorovať a pýtať sa na ne ľudí, s ktorými chcete spolupracovať. Je to príjemný, hravý a zároveň mimoriadne efektívny spôsob, ako si zjednodušiť život. ĎAKUJEM, Katka!
Nadšenie pre talenty mi do života priniesla Katka. Gallup koučing s Katkou ma naučil, ako identifikovať talenty, ako ich zvládať, a ako do nich ďalej investovať. Skrz talenty sa prehĺbilo moje sebapoznanie. Sú to zdroje, ktoré využívam v pracovnom i osobnom živote. Dodávajú mi energiu, radosť a mám chuť ich zlepšovať.
Chápem, že rozvoj dominantných talentov a ich vedomé posilovanie mení talenty na silné stránky. To, čo som niekedy robila sporadicky, napríklad zdieľala získané informácie, dnes robím s radosťou pravidelne a dostávam pozitívnu spätnú väzbu.
Vďaka spoločným stretnutiam s Katkou viem výstižným jazykom hovoriť o svojich silných stránkach a o hodnote, ktorú prinášam.
Moje Top 5 talenty podľa Gallup®
Restorative™ / Naprávajúci
Rada hľadám riešenia tam, kde sa veci zasekli, a vraciam im jasnosť a funkčnosť.
Responsibility® / Zodpovedný
Na čom sa dohodneme, to platí – svoje záväzky beriem vážne a idem až do výsledku.
Arranger® / Zariaďujúci
Prepájam ľudí, priority a zdroje tak, aby veci fungovali efektívne a bez zbytočných komplikácií.
Futuristic® / Budúcnosť
Premýšľam v súvislostiach a pomáham pomenovať smer, ktorý dáva zmysel aj dlhodobo.
Learner® / Učiaci sa
Rýchlo sa zorientujem v systéme, učím sa nové veci a prinášam čerstvé perspektívy a inšpiráciu.
